Skillnaden mellan Coaching och rådgivning



Coaching vs rådgivning

Rådgivning och coachning är två mycket olika yrken. De fokuserar på mycket olika aspekter av människor och generera mycket olika resultat. Människor som inte är medveten om skillnaderna förväxla dem med varandra eftersom begreppet 'coaching' är ett relativt nytt begrepp och yrke som började på 1980-talet.

Tyngdpunkten i rådgivning på 'förbi' av en person. Rådgivning hjälper dem att hantera personliga konflikter, känslomässig smärta, relationer, och kan eller kan inte kräva behandling av något slag; medan coaching är främst inriktad på 'nuvarande' av en person, coaching dem att vara mer värdefull, sätta upp tydliga mål i deras personliga och professionella liv, vara mer ansvarig, etc. Det kanske eller kanske inte behöver tränaren att ta upp det förflutna av den person som coachade.

Rådgivning bygger på att hantera de känslor av en person medan coaching behandlar åtgärder, deras resultat, och räkna ut potentialen hos en person. Den inblandade i rådgivning Metoden innebär klinisk diagnos eller medicinsk diagnos relationskonflikter mellan människor och identifiera någon form av dysfunktion medan coaching innebär att lära om potentialen och sätta realistiska mål och uppnå dem. Coaching innebär kunder som redan gör okej i livet och vill ytterligare förbättra sin situation.

Den viktigaste fråga som ställs i rådgivning är 'Varför?' De viktigaste frågorna i coaching är 'hur, när och vad' och ibland 'Varför?'
Målet med rådgivning är att hjälpa personen att lösa hennes smärta och ständigt förbättra den emotionella välbefinnande. Människor får hjälp att ta större ansvar för sina känslor. Förändringarna är svåra att mäta om de kan identifieras. Förbättringen är mycket långsam och smärtsam. Medan coaching det huvudsakliga målet är att hjälpa människor att lära sig bättre och nya verktyg och färdigheter för att ytterligare förbättra deras framtid. Det är mätbart och behandlar det externa beteendet hos klienten. Den är snabb och trevlig.



När det gäller förhållandet mellan kurator eller terapeut och klient är berörda, är terapeuten ska först diagnostisera problemet och sedan ge riktlinjer och sin expertis för att hjälpa till i healing. En coach har dock ett jämlikt partnerskap i relationen. Han hjälper till att identifiera problem eller utmaningar och sedan de enskilda affärer med dem på sin egen medan coachen övervakar.
Terapeuten i rådgivning är ansvarig för både processen och resultatet av behandlingen medan coaching tränare är ansvarig endast för processen, och kunden för resultatet.

Terapeuten måste vara indirekt, vårda, laxermedel, och suggestiv. De är skyldiga att ha kompetens inom ämnen som barnmisshandel och kamp rådgivning, etc. tränare, dock måste vara mer katalytisk och utmanande och mycket direkt när det behövs. Han kräver inte kompetens inom ett visst ämne.
Rådgivning täcks delvis av försäkring men aldrig av en tredje part. Coaching är inte täcks av försäkringar.

Sammanfattning:

1. Rådgivning behandlar de senaste känslor för en person; coaching behandlar föreliggande potential av personen och för att förbättra den framtida ytterligare.