Skillnaden mellan VD och styrelseordförande



VD vs ordförande

Kanske du redan har hört talas om Bill Gates och Steve Ballmer av Microsoft. Du har förmodligen antas att Gates är chef honcho av den enorma företag och Ballmer är hans högra hand. Som en sakfråga och att sätta den i mer exakta termer, fungerar Bill Gates som ordförande och Ballmer fungerar som VD för Microsoft.

Många skulle ofta antar att VD, Chief Executive Officer, är den ultimata positionen som finns i ett visst företag. Jo, det är faktiskt sant att många VD: ar är ägarna själva eller de bästa hundar av olika organisationer. Men det betyder inte nödvändigtvis att VD-posten alltid bärs av företagets ägare eller positionen är av högsta rang.

Tro annars skulle göra Bill Gates gå under Steve Ballmer och du vet att Gates, och inte Ballmer, är på toppen av pyramiden när Microsoft är berörda. Med detta sagt, det betyder helt enkelt att är definitivt mer prestigefyllda än att bli en VD är ordförande.

Det är väldigt vanligt att folk att tro att VD: ar är de hundar i ett bolag som de ofta ses i aktion gör allt delegation och sånt. De har makt över alla anställda, arbetare, tjänstemän och andra befattningshavare. I grund och botten är VD befälhavaren för företaget 's hela verksamhet och funktion.

VD fokus på strategiska frågor i enlighet med företagets 'uppdrag och mål. VD är kaptenen på fartyget, men han eller hon är ansvarig för bolaget' s styrelse och dess ordförande.

Utförandet av VD slutligen utvärderas av de styrelseledamöter som främst bygger på företagets 'framgång eller misslyckande. Även om viktiga strategier och utförande av viktiga rutiner kan tyckas vara sista ordet av VD: ar, de kan' t fortsätta på ett visst förfarande utan samtycke av styrelsen i fall av kritiska situationer.



Det går också att säga att VD 's beslut kan upphävas av styrelsen. VD' uppgift är mycket beroende av att tillfredsställa styrelsen som leds av ordföranden. Därför genom teknikalitet, är ordförande den överordnade till VD.

Styrelsen skyddar investerarna bästa när det gäller lönsamhet och stabilitet i bolaget och verkställande direktören kommer att agera ut dagordningen godkänts av ordföranden och styrelsen. VD föreslår vanligtvis strategiska planer och ordföranden och styrelsen måste godkänna förslagen.

Det bör dock noteras att det finns en maktbalans mellan ordförande och VD som VD har rätt att utse sina ledande befattningshavare som kommer i sin tur har försäkrat styrelseposter. Det är inte ovanligt att se ordföranden fungerar också som VD för bolaget.

Sammanfattning;

1. Tekniskt sett är ordförande den överordnade till VD.
2. Ordföranden är den ultimata chefen för företaget.
3. Verkställande direktören leder bolaget i form av verkställande dagordningen godkänts av styrelsen som leds av ordföranden.
4. Verkställande direktören kan lägga fram förslag före ordföranden och styrelsen.
5. VD ses ofta i aktion eftersom de är aktiva beslutsfattare när det gäller företagets verksamhet.
6. VD 's anställningstrygghet är beroende av tillfredsställelse av ordföranden och styrelsen.