Skillnaden mellan slavar och kontrakterade tjänare



Slavar vs indentured anställda

Skillnaden mellan slavar och med kontrakt tjänare har varit suddig på grund av de förändringar som skett på olika tidpunkter. Och så deras respektive egenskaper eller roller kan se annorlunda ut när man tittar på dem från olika historiska perspektiv.

Generellt sett, fast, slavar verkar vara mer ömkligare än kontrakterade tjänare. En av anledningarna till detta är att de inte ges frihet, även efter många års slit och hårt arbete. De är därför, slavar så länge de lever. Som sådan, bokstavligen blir de tillhör sin herre och har inga rättigheter.

Indentured anställda skiljer sig eftersom de kan beviljas frihet efter en viss tid. Det finns en överenskommen tid av arbete, där den anställde kommer att tjäna någon som ersättning för att komma till främmande länder (dvs som USA) eller andra liknande uttryck. Tjänaren 's tjänster kan vara i utbyte mot mat, logi, kläder, transport och andra bekvämligheter under indentured år. De flesta av dessa individer är unga (under 21 år) och arbeta på gårdar som gör de flesta av det manuella arbetet. andra ombads att tjäna på bostäder gör vissa hushållstjänster. Alla dessa arbeten kommer inte att betalas något ändå.

När kravet har slutförts, kommer avtalet sedan avslutas, och tjänaren kan återigen få chansen för en mer liberal liv. Vissa anställda kommer även att få en monetär stimulans kallas 'frihet avgifter' vid slutförandet av sin tjänst. Därefter de nu betraktas som fria samhällsmedlemmar. I detta sammanhang är de redan rätt med rätt att äga fastigheter eller egenskaper. De kan också hitta sig en anmärkningsvärd jobb och även rösta. Det finns dock vissa fall där deras tjänster förlängs med sina herrar på grund av en överträdelse av avtalet till exempel när de har brutit några av de fastställda regler och förordningar. Som ett resultat, kan de normala indentured åren av fyra till sex år utökas till så länge som sju år eller mer.



Historiskt sett innan det amerikanska inbördeskriget, var både kontrakterade tjänare och slavar betraktas som tillhör fartygets befälhavare eller ägare. Men lagar som antagits (efter inbördeskriget) för att skydda anställda 'rättigheter bort det stigma som anställda är deras mästare' personliga egendom.

Liksom alla andra typer av egendom, kan slavar säljas, bytas ut, räknat med, och även ingå som en av tillgångarna i ett testamente. Däremot är det bara kontrakt av kontraktstjänare (men inte själva tjänare), som kan köpas eller köpslå för av en berörd tredje part. Det är först efter stängningen av denna affär när rätten att den anställde 's arbetskraft tjänster byter ägare.

Sammanfattning:

1. slavar behandlas som personliga tillgångar sin herre till skillnad från anställda.
2. Att vara en slav är som ett tillstånd för ditt liv. En anställd är mer av en affärsuppgörelse.
3. Slaves är förslavade för evigt medan anställda har möjlighet att bli fria samhällsmedlemmar efter avslutad sina tjänster.
4. slavar aldrig ersättning för sina tjänster medan anställda arbetar i utbyte mot en tidigare överenskomna rekreationsområden, fri bostad, eller passage till ett annat land. Några ges också 'frihet avgifter' efter sin ämbetstid som tjänare.